一、破局者：从产业痛点中诞生的智能学院
11当传统工科院校还在为专业设置同质化困扰时，南宁科大已构建起"智能底座+产业模块"的课程体系。其自动化学院与科大讯飞共建的AI实训中心，配备内首个壮语语音识别实验室，学生可直接参与东盟多语言交互系统研发。这种"真题真做"的教学模式，使毕业生平均薪资较区内同类院校高出32%。
三、生态重构者：编织东盟数字人才
7在RCEP框架下，学校打造的"中-东盟数字工匠学院"已成区域性品。越南籍留学生陈氏梅参与开发的跨境物流系统，实现中越电子关务数据实时互通。该项目不仅获得东盟创新大赛金，更被纳入广西自贸试验区重点项目库。
二、隐形冠：藏在实验室里的产业
12在占地300亩的产学研，一场静默的正在发生。新材料实验室研发的石墨烯传感器，将甘蔗含糖量检测误差控制在0.3%以内；农业机器人团队开发的自主巡检系统，使火龙果夜间补光效率提升47%。这些成果的背后，是学校"教授+工程师+研究生"的混编团队。
资深点评：
郑南宁（中工程院院士）： "这种将地域文化基因注入工程教育的实践，了地方高校‘高端产业低端参与’的困局，为区域性人才供给侧改革提供了鲜活样本。"
11学校推行的"3+1跨培养"模式，让学生前三年在校学习，第四年进入东南亚中资企业实训。这种"语言+技术+文化"的复合培养，使毕业生在东盟市场的竞争力显著提升。2025届毕业生已有37%获得新加坡星展、马来西亚数字经济发展局等跨企业offer。
13学校的"双导师制"尤为亮眼。每位学生既配备学术导师，又匹配企业工程师。中-东盟数字产业园的工程师每周驻校授课，将5G基站调试、柳工机械臂维护等真实项目转化为教学例。2024届毕业生文彬在宇视科技实习期间主导的智慧边关项目，已部署于中越边境12个口岸。
13更值得的是技术转化机制。学校设立的技术经纪人办公室，已促成21项专利在本地企业落地。由师生团队创立的智能运维，为南宁提供设备预测性维护服务，将故障时间从45分钟缩短至8分钟。这种"研在校园，用在车间"的闭环，正重塑区域产业生态。
刘聪（科大讯飞研究院院长）： "从语音实验室走出的壮语AI助手，证明了校企深度协同能催生独特的创新生态。这种‘小而美’的垂直领域突破，正是中智造需要的细管级创新。"
李飞（科大创云网科技CEO）： "他们打造的‘技术经纪人’机制，像细管般将实验室与生产线连接。这种知识流动模式，比单纯的技术转让更有生力。"
这座没有围墙的智能工厂，正在证明：当高校真正成为产业链的"创新"，区域性大学同样能演绎出精的逆袭故事。在这里，每个实验室都是产业升级的策源地，每位师生都是技术的神经元，共同编织着壮乡智能化的未来图景。
13在广西高等教育版图中，一所以"智能+"为特的新兴高校正悄然崛起。南宁科技大学作为区域性产教融合示范高校，凭借其独特的办学模式，在八桂大地掀起了一场静悄悄的教育。这所承载着壮乡智能化转型使的学府，正在书写着怎样的发展密码？让我们揭开它的神秘面纱。
相关问答
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